Statement Jens Hildebrandt, Oberst d.R., Rechtsanwalt, Unternehmer
Eine starke Bundeswehr braucht die gebündelten Fähigkeiten von Frauen und Männer, um in Frieden und Krieg zu bestehen.
Diese Selbstverständlichkeit bin ich als Unternehmer gewohnt – sie ist Grundvoraussetzung für jeglichen Missionserfolg.
Als Reservist der Panzerartillerie, der ab 1980 noch weitestgehend ohne Frauen im Dienstalltag aufwuchs, durfte ich Frauen auf meinen Spiegeldienstposten einer Heeresdivision, als Abteilungsleiter im Einsatzführungskommando sowie als Dezernatsleiter beim DMV MC NATO/EU in Brüssel erleben und mit eingespielten Teams von Männern und Frauen Aufträge abarbeiten sowie Entscheidungsvorschläge gestalten.
Als Führungskraft ist es unser aller Verantwortung, für eine Normalität zu sorgen, in der Leistung, Kompetenz und Engagement unabhängig vom Geschlecht wahrgenommen, wertgeschätzt und gefördert werden. Dabei ist es unabdingbar, auch unterschiedlicheLebensbiographien von Männern und Frauen zu erkennen und in die Organisation des Dienstalltages auf allen Führungsebenen so zu integrieren, dass Auftragserfüllung und Einsatzfähigkeit gestärkt wird. Sehr empfehlen kann ich ein noch einzuführendes Cross-Mentoring durch zivile weibliche & zivile männliche Führungskräfte mit Dienstgrad der Reserve für Frauen & Männer der Bundeswehr – ich melde mich für Planung, Führungskräftegewinnung und Durchführung vorsorglich schonmal freiwillig!
Mit großer Freude unterstütze ich Initiativen wie meet B(w), die Frauen vernetzen, sichtbar machen und den Austausch fördern. Wertschätzung, Respekt und gegenseitige Unterstützung sind die Grundlage einer starken Kameradschaft. Dafür stehe ich.
Träger des Verdienstorden der Bundesrepublik Deutschland – Ausgestellt: Juni 2025